您可以30日后合法离职。依据《劳动合同法》，提前30日书面通知用人单位即可解除劳动合同，公司不得阻挠。若公司坚持不让走，可能面临法律诉讼及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可依法离职。操作如下：1.确保已提前30日提交书面辞职报告；2.与公司HR或领导协商，表达离职意愿及法律依据；3.若公司拒绝，保留证据，如邮件、聊天记录等；4.30日后正常离职，如遇阻挠，可申请劳动仲裁或法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或法律途径。先尝试与公司协商，说明个人情况；若协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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