工厂不能随意将工作日调为休息日，周末上班。依据《劳动法》，公司调整上下班时间需与员工协商，否则违法。随意调整可能导致员工权益受损，影响工作积极性，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不可随意调休。具体操作：1.查阅劳动合同，明确约定工作时间；2.若需调整，与员工沟通协商，达成一致后变更；3.无约定时，根据岗位需求合理确定时间，并确保稳定；4.遵守每日不超8小时，每周不超44小时的规定，超时需付加班费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂调整工作时间，常见处理方式为与员工协商并达成一致。若协商不成，应遵守原合同约定。选择处理方式时，应确保合法合规，避免侵犯员工权益，维护良好劳资关系。
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