您应该去，试工三天也应支付工资。依据《劳动法》规定，付出劳动就应获得工资，克扣或拖欠工资违法。若单位不支付，将损害您的合法权益，且可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，您可选择与雇主沟通要求支付工资，或向劳动监察部门投诉。若沟通无果，建议直接投诉以维护自身权益，确保获得应得报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应去试工，但要求支付工资。操作如下：1.明确与雇主沟通，试工需支付工资；2.若雇主拒绝，保存证据，如聊天记录、录音等；3.向当地劳动监察部门投诉，提交证据；4.等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。
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