退休年龄无工资,可申请劳动仲裁或咨询社保部门。分析:退休后无工资可能涉及养老金未发放或单位欠薪问题。若单位未按规定支付退休金或养老金,这违反了劳动法和社会保险法。劳动者有权要求单位支付应得报酬,并可向劳动仲裁委员会提起仲裁,必要时可向法院提起诉讼。提醒:若长时间未收到应得工资或养老金,且单位无合理解释或拒绝支付,表明问题严重,应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1. 行政投诉:向当地劳动监察部门或社保部门提交书面投诉材料,详细说明情况并提供相关证据,如工资条、劳动合同等。部门将进行调查,并依法作出处理。2. 劳动仲裁:向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书,附上相关证据。仲裁委将组织调解,若调解不成则进行裁决。裁决结果具有法律效力,单位必须履行。3. 诉讼:若仲裁结果不满意或单位不履行仲裁裁决,可向法院提起诉讼。诉讼过程中需提交起诉状、证据等材料,并参加庭审。法院将依法作出判决,判决结果具有强制执行力。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,处理退休年龄无工资问题,主要有仲裁、诉讼和行政投诉三种方式。仲裁是通过劳动仲裁委员会进行调解和裁决;诉讼则是向法院提起诉讼,由法院作出判决;行政投诉则是向劳动监察部门或社保部门反映问题,由其进行调查处理。选择建议:根据具体情况选择。若问题较为简单,可先尝试行政投诉;若涉及金额较大或争议复杂,建议直接申请仲裁或提起诉讼。
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