公司无权擅自查员工转账记录，需合法手段并遵循法律程序。依据《中华人民共和国劳动法》等，员工隐私受法律保护，公司擅自查询可能侵犯隐私权，造成信任危机及法律纠纷，严重影响公司声誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司查员工转账记录需通过合法途径，如申请法院调查或员工同意。选择方式需考虑法律依据、员工权益及公司需求，确保合法合规，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能随意查员工转账。具体操作：1. 若需查询，应首先征得员工同意，并确保过程透明合法；2. 若涉及法律纠纷，可申请法院调查取证，需提供充分理由及证据；3. 无论何时，都应尊重员工隐私，避免非法手段查询，以免触犯法律。
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