工作受伤医疗费应由用人单位或经办机构出。依据《工伤保险条例》，未及时申请工伤认定，费用由用人单位承担；认定后，治疗费由用人单位与经办机构结算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作受伤医疗费处理：1. 未认定工伤前，由用人单位垫付医疗费，确保及时治疗。2. 认定工伤后，已发生的治疗费由用人单位与工伤保险经办机构结算，减轻用人单位负担。3. 若用人单位未按规定申请工伤认定，期间发生的费用由其自行承担，以避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作受伤医疗费处理，常见方式有用人单位承担或工伤保险经办机构支付。若用人单位未按时申请工伤认定，则费用由其承担；若已认定工伤，则与经办机构结算。选择方式需根据工伤认定情况确定。
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