职高学生实习时，是否合适？

学校要求职高学生实习期间交学费需具体分析。从法律角度看，学费通常涵盖教育服务费用，若实习是教学计划一部分，学费已含此服务，则额外收费可能不合适。若实习产生额外费用，且事先有明确告知，则可能合理。问题严重时，如学校违规收费且拒绝退还，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度，针对此问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1.若实习是教学计划内必要环节，且学费已明确包含此服务，学生有权拒绝额外交费，并可要求学校提供学费明细证明。2.若实习产生额外费用（如特殊材料费、交通费），且学校事先有明确告知并征得学生同意，学生应按约定支付。若学校未事先告知，学生可拒绝支付并要求合理解释。3.在与学校沟通无果的情况下，学生可收集相关证据（如学费收据、学校规章制度、沟通记录等），向教育部门投诉或寻求法律援助，以维护自身合法权益。同时，也可考虑联合其他同学共同行动，增强维权力量。
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从法律角度，处理此问题常见方式有：1.查阅学校规章制度及教育部相关政策，了解学费构成及实习费用规定；2.与学校财务部门或教务处沟通，询问收费依据；3.若沟通无果，可向教育部门投诉或寻求法律援助。选择方式时，应优先考虑沟通解决，若无效再考虑投诉或法律途径。