车贷已批但未提车，需先了解贷款合同及提车约定。分析：车贷批准后，若因车辆未到货等原因未能提车，首先应查阅贷款合同及相关购车协议，明确提车时间、违约责任等条款。若合同中有明确约定，则应按约定执行；若无明确.

工抵房首付已交网签难，需依法处理。依据《合同法》，应查验三方协议，确保购房合法。未及时网签可能影响产权归属，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

被取外号嘲笑可报警，学校未尽管理职责需担责。依据《治安管理处罚法》，公然侮辱他人可处拘留或罚款，不及时处理可能导致心理健康受损，影响学业和社交。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

后面的人为前车让行受伤，医药费承担需依法判定。根据《中华人民共和国道路交通安全法》等法规，事故责任需由交警部门认定，医药费应由责任方承担。若不及时处理，可能导致受害者治疗延误，加剧伤情，甚至引发法律纠纷.

可以报警。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，恶意药死狗属故意毁坏财物。不及时处理，可能导致证据丢失，影响案件侦破。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可.

可尝试通过微信安全中心找回账号，涉及信息盗用应及时报警。分析：微信密码被盗且手机号和密码被篡改，属于个人信息被盗用的严重情况。根据《网络安全法》，个人有权保护自己的网络信息安全。首先，应尽快通过微信官方.

中介不支付服务费，属于民事纠纷。依据《民法典》，应首先尝试协商，协商不成可搜集证据起诉至法院。不及时处理可能导致权益受损，影响个人资金流转。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

非法入境被遣送回国后，重新申请签证可能会被拒。从法律角度看，非法入境是违反出入境管理规定的行为，遣送回国是对此行为的处罚措施之一。再次申请签证时，签证官会审查申请人的过往记录，包括是否有非法入境等不良记.

针对您提到的租车公司无理由拒绝退还押金的情况，这明显违反了租车合同的约定。在【解答内容】中已提及，若租车合同明确约定了退还押金的条件且条件已满足，对方却不退还，您可以依法提起诉讼。具体法律依据为2021年实施.

克扣工资可要求赔偿。依据《劳动法》，用人单位无故拖欠工资需加发经济补偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

彩票店未打彩票中奖，店主需按约定赔偿。依据《合同法》，双方有约定从约定，无约定需协商或诉讼解决。不及时处理可能导致信任危机，影响彩票店声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

旷工超10个工作日或1年累计超20日将影响工龄。根据《劳动法》等相关规定，连续旷工超过一定天数将影响工龄计算，严重可能导致解除劳动关系。未及时处理，可能面临失去工作及相关福利的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

能否退钱需视合同及驾校规定而定。分析：根据消费者权益保护法和合同法，已支付的培训费用能否退还，主要取决于与驾校签订的培训合同中的相关条款，以及驾校的具体规定。若合同中未明确约定退费条款，或驾校有明确的退.

查看社保退保金额需咨询当地社保局。 分析：社保退保金额通常与个人缴费年限、缴费基数及当地社保政策相关。根据《社会保险法》，个人有权了解自己的社保缴费记录及权益。要准确获知退保金额，需携带身份证等有效证件，.

您是否符合五保户申请条件需综合考虑。分析：从法律角度看，五保户通常指农村中无劳动能力、无生活来源、无法定赡养扶养义务人或虽有法定赡养扶养义务人，但无赡养扶养能力的老年人的特定社会救助制度。您唯一的女儿已.

手骨折因同事打伤，应依法追究责任。依据《刑法》等，若构成轻伤及以上，打人者需承担刑事责任；轻微伤则可要求民事赔偿。不及时处理可能导致证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您好，买房比备案价高一般不能找开发商退差价。根据《商品房销售管理办法》规定，商品房销售需按备案价格进行，如果开发商售卖价格高于备案价，可能涉及违规。建议及时咨询房管部门了解相关政策。若开发商不愿退，可通.

涉核退休人员除工资外，还享有特定福利待遇。分析：涉核退休人员因从事特殊职业，可能享有辐射补贴、健康检查、疗养等福利。这些待遇通常依据国家相关法律法规及企业内部规定确定。辐射补贴是对其职业风险的补偿，健康.

您可以尝试多种方法联系出租车司机。依据《物权法》等规定，您有权追回遗失物。若不及时处理，可能导致物品无法找回或产生额外纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

国庆期间实习医院不让休假，可投诉。依据《劳动法》，员工有权休假，医院不批违法，可向劳动部门投诉。不及时处理，可能影响员工权益，造成身心压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.