老人退休后工龄被误算少了8年,如何处理?

工龄误算影响退休,可协商或仲裁解决。根据《劳动合同法》等,工龄是确定退休的重要依据,误算会导致退休受阻。不及时处理,老人可能面临无法享受退休待遇的不良影响。
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工龄误算可协商、仲裁或诉讼处理。面对工龄误算,首先应与用人单位协商;协商不成,可申请劳动争议仲裁;对仲裁结果不服,还可依法提起诉讼。
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工龄误算,需及时处理。具体操作:1.与用人单位沟通,查阅档案,提出工龄误算的异议;2.若协商无果,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据;3.对仲裁裁决不服,可依法向法院提起诉讼,维护合法权益。
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