国庆期间实习医院不让休假,我该如何举报?

国庆期间实习医院不让休假,可投诉。依据《劳动法》,员工有权休假,医院不批违法,可向劳动部门投诉。不及时处理,可能影响员工权益,造成身心压力。
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实习医院不让休假,处理方式有投诉或仲裁。可先与医院沟通,无果后向劳动部门投诉;或准备证据,直接申请劳动仲裁委维权。根据具体情况选择。
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医院不让休假,可这样处理:1.与医院沟通,说明休假需求及依据,尝试协商解决。2.若沟通无果,收集病假条等证据,向当地劳动部门投诉,维护自身权益。3.也可准备相关材料,如合同、工资单等,直接申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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