某某的员工离职后，是否违法？

员工离职后带走顾客违法，侵犯了商业秘密。依据《反不正当竞争法》，商业秘密包括客户名单等经营信息，员工有义务保密。不及时处理可能导致客户流失，影响公司经济利益和声誉。
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员工带走顾客违法。处理方式：1.若签有保密协议，收集证据，通过法律途径维权；2.若未签保密协议，先与员工沟通，要求停止行为并赔偿损失；3.若沟通无果，考虑向行业协会或市场监管部门举报，维护自身权益。
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处理员工带走顾客问题，常见方式有法律诉讼和协商调解。若签有保密协议且证据确凿，可选择法律诉讼；若情况不严重或希望保持关系，可选择协商调解。