实习生如何正确处理提前一个月的离职通知要求

实习生离职需按实习协议或提前三十日书面通知公司。依据《劳动合同法》,未按规定通知可能要承担违约责任。不及时处理可能导致实习证明、推荐信等受影响。
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实习生离职需慎重。有协议按协议办;无协议则提前30天书面通知公司,并办理好离职手续。若公司不同意,可协商或寻求法律援助。
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实习生离职常见处理方式为按实习协议约定或提前三十日书面通知。有协议按协议,无则遵法规,确保离职手续合法合规。
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