已签合同，怎么办？
舟山市取保候审律师
2025-04-22
工作10天未收工资，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，拖欠可依法申请支付令，否则将影响劳动者权益，甚至造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未收工资可如此处理：1.向劳动监察投诉，快速介入调查；2.申请劳动仲裁，权威解决纠纷；3.如情况紧急，可向法院申请支付令，快速获得工资。
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