圆通速递干了六天离职有工资。依据《劳动合同法》，劳动者试用期辞职需提前三天通知，单位应按约定支付工资，不得低于最低工资标准。不及时支付，劳动者有权向劳动部门投诉，可能影响公司声誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。处理方式：1. 与圆通速递人事部门沟通，明确工资结算事宜；2. 如单位拒绝支付，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付应得工资；4. 若仲裁结果不满，可进一步诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫圆通速递离职后工资处理，常见方式为与单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通解决，若协商无果，再考虑向劳动仲裁委员会提起申请，以维护自身合法权益。
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