工作不满4个月被辞退，若无过错则有赔偿。依据《劳动法》，公司单方面辞退无过错员工需支付赔偿金。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作不满4月被辞有赔偿吗？处理如下：1. 被辞退后，先确认自身有无过错，无过错则与公司协商赔偿。2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁。3. 若对仲裁结果不服，可准备相关材料，向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有协商、仲裁、诉讼。若双方能协商一致，则最为简便；若协商无果，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁不服，再提起诉讼。
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