单位不给补缴社保，员工有权维权。依据《劳动合同法》等，单位应为员工缴纳社保，未缴导致无法退休，单位需赔偿。不及时处理，员工将损失退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不补缴社保，可如此处理：1. 与单位协商，要求一次性补缴；2. 协商不成，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3. 或向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不补缴社保，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。首先尝试与单位协商，协商无果则向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可起诉至法院。
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