工作两天被炒且未发工资，您有权要求支付。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，可能导致您的合法权益受损，面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被炒未发工资，应这样处理：1.立即与用人单位沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供工作证据；3.如需进一步解决，申请劳动仲裁，准备相关材料，如合同、工资单等，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，您可与用人单位协商或举报至劳动行政部门，也可申请劳动仲裁。选择时，建议先尝试协商，无果后再考虑举报或仲裁，以确保问题得到妥善解决。
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