公司可协商追回多发的工资。依据《劳动法》等，工资发放需双方确认，多发需协商处理。若不及时追回，可能造成公司财产损失及财务混乱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。优先考虑与员工协商，达成和解；若协商无果，再考虑通过法律途径提起诉讼，维护公司权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或起诉追回。具体操作：1.与员工沟通，说明情况，请求退还；2.若协商不成，收集证据，如转账记录、沟通记录等；3.咨询专业律师，准备起诉材料，向法院提起诉讼，要求员工退还多发的工资。
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